В июле Губернатор Челябинской области Алексей Текслер расширил запрет на привлечение иностранцев к работе на основании патентов. Перечень видов экономической деятельности, которыми запрещено заниматься трудовым мигрантам, расширили с 3 до 22 позиций. В список запрещенных сфер деятельности, попали, например, деятельность гостиниц и предприятий общественного питания. Это очередной шаг в последовательной работе по наведению порядка в сфере трудовой миграции.
Александр Анисимов, член Общественной палаты Челябинской области и член Правления Челябинской региональной просветительской общественной организации «Общество “Знание”», отмечает, что в Челябинской области ограничения введены в сфере, где нужно взаимодействовать с людьми и где велики риски. Например, в сфере общественного транспорта.
“Сейчас там усилился контроль, у работников проверяют документы. Они должны быть гражданами Российской Федерации, иметь водительские права и необходимый стаж вождения. То есть, просто так трудовой мигрант не может стать водителем маршрутного такси или автобуса: здесь решение абсолютно адекватное. Потому что хочется чувствовать себя в безопасности и разговаривать на одном языке. Причем, здесь нет дискриминации по национальному признаку – требования одинаковы как для мигрантов с СНГ и стран Ближнего Востока, так и для мигрантов с Европы, Африки, Южной Америки и так далее”, – считает Александр Анисимов.
Эксперт подчеркивает, что аналогичные требования к мигрантам существуют в каждой стране. По его мнению, меры ужесточаются из-за того, что растет преступность, и в наше неспокойное время хочется чувствовать себя в безопасности: от мигрантов требуется получить гражданство, необходимые навыки и выучить русский язык.
Евгений Савченко, председатель комиссии Общественной палаты Челябинской области по вопросам безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и реестровым казачеством, также считает принятый закон положительной мерой – благодаря введенным в регионе ограничениям для трудовой деятельности мигрантов, рынок труда для жителей Южного Урала увеличился на 12,7 тысяч вакансий, способствуя реализации их права на труд.
“Губернатор и его полномочные представители обосновали принятое решение достаточно внятно – "установление запрета будет содействовать трудоустройству местных жителей, проживающих на территории Челябинской области и испытывающих трудности в поиске работы". При этом жители региона, имеющие сложности с трудоустройством, связанные в том числе с отсутствием необходимой квалификации, имеют возможность пройти бесплатное обучение по направлениям службы занятости населения или в рамках нацпроекта "Демография". В 2024 году обучение по прямому направлению службы занятости предусмотрено для 4 000 безработных, в рамках нацпроекта – для 1 884 южноуральцев”, – поясняет Евгений Юрьевич.
Сергей Шуплецов, заместитель председателя ЧООО “Русский культурный центр”, также считает, что благодаря новым изменениям, ситуация будет выравниваться, способствуя комфортному взаимодействию и лучшему пониманию между мигрантами и местными жителями: “В сфере трудовой миграции в настоящее время наблюдается множество новых изменений. Патенты для мигрантов становятся надежной основой для их будущего. Сегодня каждый, кто приезжает в Россию для жизни и работы, наделен особыми возможностями, что создает четкое понимание, какой деятельностью он может заниматься, не создавая дискомфорта местному населению”.
