22.09.2016
Проведение данного семинара стало очередным этапом по внедрению на региональном уровне Национальной системы профессиональных квалификаций. Одним из организаторов этого процесса в Челябинской области выступает Южно-Уральская торгово-промышленная палата, которая начала свою работу с цикла семинаров. Первый семинар состоялся в августе и был нацелен на подготовку экспертов по вопросам внедрения Национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне. Второй семинар решили посвятить справочнику востребованных, перспективных и новых профессий на рынке труда, который является одним из базовых элементов этой системы. Провело семинар Челябинское региональное агентство развития квалификаций.
В семинаре приняло участие 50 человек – представители работодателей, объединений работодателей, органов исполнительной власти Челябинской области, объединений профсоюзов, некоммерческих организаций, образовательных, научных организаций и иных государственных учреждений.
Вице-президент Южно-Уральской ТПП Анатолий Лубышев, приветствуя участников семинара, отметил важность их активного участия в формировании справочника профессий: «Насколько активно и качественно мы будем наполнять его содержание, настолько он будет полезен всем нам и в реальной жизни».
Отметим, в настоящее время формированием справочника занимается Минтруд России, Минобрнауки РФ совместно с Агентством стратегических инициатив и объединениями работодателей. Уже проведены исследования профессий и специальностей, отвечающих запросам современного рынка труда, в том числе анкетирование руководителей и специалистов более 13 тысяч организаций. По Челябинской области в опросе приняли участие представители 238 компаний, они предложили 380 актуальных профессий по 25 областям профессиональной деятельности с учетом потребностей регионального рынка труда. По итогам анкетирования была выявлена нехватка специалистов в таких отраслях, как металлургия, машиностроение, ракетно-космическая промышленность, транспорт, строительство, обеспечение безопасности. В социальной сфере отмечен дефицит профессионалов в области образования, сервиса, социального обслуживания.
Участники семинара рассмотрели основные результаты опроса по определению востребованных на рынке труда новых и перспективных профессий, обсудили их описания по разным отраслям.
По мнению вице-президента ЮУТПП Анатолия Лубышева, новый справочник профессий станет необходимым инструментом в работе исполнительной власти, бизнес-структур, образования и профсоюзов. В частности, информация о профессиях будет применяться для разработки новых и актуализации принятых профессиональных стандартов, а также федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования и образовательных программ в соответствии с профессиональными стандартами. Органы исполнительной власти и местного самоуправления смогут применять его при подготовке документов по вопросам обеспечения кадрового потенциала развития различных сфер экономики региона и страны в целом. Объединениям работодателей и другим заинтересованным организациям справочник поможет совершенствовать стратегии кадрового прогнозирования, обеспечивать непрерывность и сбалансированность процесса подготовки кадров для различных отраслей экономики и видов профессиональной деятельности. И, наконец, справочник будет способствовать решению задач сопровождения профессионального самоопределения граждан, планирования профессионально-личностного развития, построения карьерных траекторий.
По материалам Южно-Уральской ТПП
21 сентября в Южно-Уральской торгово-промышленной палате прошел межрегиональный семинар по обсуждению вопросов актуализации и применения справочника востребованных, перспективных и новых профессий на рынке труда.
